Personalmanagement

Gutes Personal ist ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Es wird immer schwieriger die Positionen im Unternehmen mit geeigneten Bewerbern zu besetzen bzw. geeignete Bewerber für das eigene Unternehmen zu begeistern. Der Wettbewerb um qualifizierten Berufsnachwuchs nimmt zu.

Ihre Ziele

Sie suchen für wichtige Positionen in Ihrem Unternehmen die richtigen Mitarbeiter. Diese sollen in das derzeitige Gefüge passen, sich schnell integrieren und zum Unternehmenserfolg beitragen.

Unsere Lösungen

Wir helfen Ihnen bei der Personalsuche, der Personalauswahl und der Einarbeitung in Unternehmensprozesse. Aus einem Pool vermitteln wir Ihnen potenzielle Mitarbeiter und unterstützen Sie bei der spezifischen Auswahl.

  • Recruiting
  • Auswahlprozesse, Entscheidungsunterstützung
  • Einarbeitung (Schulung Fachkenntnisse, Motivation)
  • Vertragsgestaltung
  • Entlohnungsmodelle